物価上昇が続き、実質賃金も低下しているいま、「物価上昇に負けない継続的な賃上げ」を促すために岸田首相が打ち出した、「個人のリスキリング支援に『5年で1兆円』」という「人」への投資に注目が集まっています。
リスキリングは「学び直し」という意味で、デジタル技術の発達や働き方の多様化による企業内での新たな業務のために、求められるスキルや知識を身につけることをいいます。 企業にとって、生産性向上に向けたDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が経営課題となっていますが、その実現のためにはデジタルスキルを保有した人材確保が急務であり、企業内でのリスキリング支援も広がっています。一方、従業員側では、DXに対応したスキルアップやキャリア形成の重要性が高まりつつあります。
このような環境下において、経済産業省ではDX推進のために必要となるスキルを自ら学べるオンライン教育サイト「巣ごもりDXステップ講座情報ナビ（今年度中に「マナビDX」へ移行予定）」を提供しています。これまでデジタルスキルを学ぶ機会がなかった人にも、新たな学習を始めるきっかけになるよう、無料のオンライン講座が多数紹介されています。
日本は海外に比べ、リスキリングの認知度やデジタル化に対する意識が低いと言われています。国際競争力を維持・向上させるためにもデジタルスキルや継続的なリスキリングは必要不可欠になるのかもしれません。長期的な視点で自分のキャリアとスキルアップを考え、新しいことに楽しくチャレンジできる支援の拡充にも期待したいところです。
【参考】
経済産業省：巣ごもりDXステップ講座情報ナビ（今年度中に「マナビDX」へ移行予定）
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/sugomori/index.html